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Máster en Organización Integral de Eventos
PRESENTACIÓN DEL PROGRAMA
Este programa formativo capacita a los alumnos para que dominen todos los aspectos relativos a la organización integral de un evento, desde su concepción hasta su evaluación pasando por la estrategia, la implementación, la producción, la ejecución, el presupuesto, la optimización, la logística, la post-producción y el cierre del proyecto.
OBJETIVOSEl profesional del sector de los eventos debe ser un especialista con capacidad de liderazgo, respeto por la diversidad, flexibilidad en la negociación, amplitud de criterio, habilidad para la coordinación, sutileza en la comunicación e inteligencia para la elección de recursos. Este programa persigue los siguientes objetivos:
DIRIGIDO A
Alumnos con titulación universitaria o experiencia laboral que deseen completar su formación y reforzar su proyección profesional para despuntar y abordar con éxito el desempeño profesional en el área de organización de eventos o de comunicación.
* Cuando no se tenga una licenciatura se deberán certificar 3 años de experiencia laboral.
PRÁCTICAS PROFESIONALES: CONTACTO CON LA REALIDAD PROFESIONALLa escuela dota al alumno de Máster en Organización Integral de Eventos (MOIE) un paquete de prácticas al comienzo del curso.
MODALIDAD Y METODOLOGÍA
Este programa se imparte bajo una modalidad PRESENCIAL a lo largo de 4 meses, que resume distintas áreas metodológicas que permiten al alumno afrontar con éxito cualquier proyecto dentro de la especialidad de la organización integral de eventos. La metodología del programa se basa en:
TEMARIOMÓDULOS1. Los eventos: tipología, estructura, mercado
1.1. Estructura de los eventos 1.2. Agentes 1.3. Tipos de eventos 1.3.1 Eventos y discapacidad 1.3.2 Congresos, ferias y exposiciones 1.3.3 Eventos deportivos 1.3.4 Eventos culturales 1.3.5 Espectáculos 1.4. El nuevo mercado de los eventos 1.5. Comercialización del evento
2. RSE - Responsabilidad Social Empresarial2.1. Conceptos básicos 2.2. Grupos de interés 2.3. Diálogo 2.4. Reputación de Marca 2.5. Evento sostenible 3. La organización empresarial3.1. El entorno empresarial actual 3.2. El ciclo de vida de las empresas 3.3. Estrategia de las empresas 3.4. Puesta en marcha de un negocio empresarial 3.5. Como elaborar un modelo de negocio 3.6. El funcionamiento de una empresa 3.7. Valoración y medición de resultados económicos 3.8. Técnicas e investigación de mercados 3.9. Gestión de organismos públicos 4. Marketing en eventos4.1. Fundamentos de marketing 4.2. Marketing on-line 4.3. Marketing, comunicación y publicidad en el evento 4.4. Trade Marketing y Street Marketing 5. Comunicación en eventos5.1. Utilidad y conceptos generales 5.2. Tipos de comunicación 5.2.1. Comunicación interna 5.2.2. Comunicación externa 5.3. Dirección de comunicación. El portavoz 5.4. Gabinetes de comunicación y oficinas de prensa 5.5. Comunicación Web 2.05.6. Técnicas y herramientas de comunicación 5.7. Relaciones públicas, patrocinio y mecenazgo 6. Habilidades personales
6.1. Hablar en público 6.2. Actitud en acción 6.3. Gestión del tiempo 6.4. Vencer el miedo6.5. Gestión del cambio 6.6. El talento6.7. Motivación y liderazgo 7. Nuevas tecnologías aplicadas al evento7.1. Internet y eventos 2.07.2. Streaming 7.3. Video Management System
8. El evento como instrumento de imagen corporativa8.1. El valor de las marcas8.2. Identidad e imagen corporativa 8.3. Arquitectura de marcas8.4. Manual de identidad corporativa 8.5. La identidad corporativa en eventos
9. Creatividad en eventos9.1. Aprende a pensar creativamente 9.2. De la Aptitud al Proceso Creativo9.3. Comunicar de una forma Creativa: Originalidad y Eficacia 9.4. Técnicas Creativas: Brainstorming9.5. El Planteamiento Creativo 9.6. La Imaginación aplicada al mundo de los Eventos9.7. La Creatividad como estrategia del Evento 9.8. Técnicas audiovisuales9.9. Iluminación y sonido 9.10. La escenografía10. Protocolo empresarial y oficial10.1. Introducción al protocolo10.2. Protocolo oficial y precedencias del Estado 10.3. Los símbolos oficiales y su uso10.4. El anfitrión y sus responsabilidades 10.5. La presidencia y las precedencias10.6. Los tratamientos honoríficos 10.7. Los honores militares10.8. Actos de Estado y Organismos especiales 10.9. El protocolo en las comidas10.10. La invitación y la nota de protocolo 10.11. La ejecución del acto10.12. El protocolo en empresa 10.13. El protocolo y los medios de comunicación10.14. Protocolo internacional
11. Coaching en la organización, ética y deontología11.1. Teoría general del coaching 11.2. Coaching en equipo 11.3. Ética social y profesional11.4. Código de ética 11.5. Ética y moral11.6. Deontología profesional
12. Herramientas de Gestión de Eventos12.1. Ley de protección de datos 12.2. Software de Gestión 13. Proyectos, producción y realización de eventos13.1. La gestión y presentación del proyecto 13.1.1 Preproducción 13.1.2. Eventos oficiales: contratación y licitación 13.2. Sistema de gestión presupuestaria, financiación 13.3. Producción del evento 13.3.1. Selección de proveedores 13.3.2. Logística 13.3.3. Prevención de riesgos y gestión de crisis 13.3.3. Plan de Emergencias y Autoprotección 13.3.5. Plan B 13.4. El día "D" 13.4.2. Desarrollo del evento 13.4.3. Atención al cliente 13.5. El post-evento13.6. Medición de Resultados ROI - Retorno de la Inversoión
CONDICIONES ECONÓMICAS
Precio total: 9.800 euros
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CONVOCATORIANoviembre de 2013. HORARIO De lunes a jueves, en horario de 09:00 a 14:00 horas, se impartirán clases presenciales.
Los viernes alternos se realizarán vistas a diferenetes localizaciones y espacios. La formación en empresas tendrá lugar de lunes a viernes, en horario laboral completo. DIRECCIÓN Y COORDINACIÓNDirección. Estrella Díaz, Directora General del Grupo Staff.
PROGRAMA FORMATIVO CERTIFICADO
TITULACIÓN CERTIFICADALos alumnos de ESODE, la Escuela Superior de Organizadores de Eventos, una vez finalizado el programa formativo, obtendrán el título de MÁSTER EN ORGANIZACIÓN INTEGRAL DE EVENTOS (1.500 horas) CERTIFICADO POR LA UNIVERSIDAD ANTONIO DE NEBRIJA.
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