BONIFICACIONES PARA EMPRESA

ESODE ofrece un servicio que permite consultar la oferta de sus cursos gratuitos para trabajadores, financiados mediante los planes de formación para empresas a través del organismo estatal Fundación Tripartita.

 “ESODE te gestiona el crédito de formación para que sólo tengas que elegir el curso que más se adapte a las necesidades de tu organización y recibir la formación”

Las empresas pueden financiar la formación de sus empleados mediante el sistema de bonificaciones sin ningún coste. Los empresarios disponen de un crédito anual para la formación continua que se hace efectivo mediante las bonificaciones en las cuotas de la Seguridad Social. Si este crédito no se utiliza en el año en curso, se pierde. Si este crédito no se utiliza en el año en curso, se pierde.

Fundación Tripartita

El organismo que gestiona estas bonificaciones es la Fundación Tripartita para la Formación en el Empleo. Pertenece al Sector Público Estatal y es uno de los órganos que componen la estructura organizativa y de participación institucional del subsistema de formación profesional para el empleo. Tiene carácter tripartito y su patronato está constituido por la Administración Pública y por las organizaciones empresariales y sindicales más representativas.

Independientemente del número medio de trabajadores que tenga la empresa y de lo cotizado por la contingencia de formación profesional, se garantiza un crédito mínimo de 420 € para desarrollar formación bonificada.

Las acciones formativas se pueden bonificar siempre que:

1. La duración del curso no sea inferior a 6 horas.
2. La participación de los trabajadores no sea superior a 8 horas diarias.
3. Los cursos deberán ser ejecutados antes del 31 de diciembre del año en curso.
4. Los cursos presenciales tendrán un máximo de 25 participantes por grupo.

La empresa debe informar a los participantes sobre el modelo de financiación (origen de los fondos: cuota Formación Profesional y comunitarios), y garantizar la gratuidad de la formación a los participantes.

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